【摘要】 oinbase正在缩减其招聘工作。在Coinbase网站上发布的一份备忘录中，首席人事官L J Brock宣布，Coinbase正在暂停招聘新员工，并取消了
oinbase正在缩减其招聘工作。在Coinbase网站上发布的一份备忘录中，首席人事官L.J. Brock宣布，Coinbase正在暂停招聘新员工，并取消了几个已经被潜在员工接受的工作机会，理由是 "当前的市场条件和正在进行的业务优先级努力"。
这种转变发生在加密货币市场继续处于下降趋势的情况下，这种转变拖累了所谓与法币或商品挂钩的不可移动的稳定币。为了确保公司“在当前低迷和后来处于成功的最佳位置”，Coinbase在5月中旬开始放缓招聘，但此举完全停止了招聘工作。布洛克指出，冻结也将影响补偿人员，也就是为了替代员工而雇佣的员工离开公司。然而，它并不包括雇佣员工来填补“安全合规”的角色。
对于它在5月份广泛推出的社交NFT市场的乏善可陈的反应，Coinbase也在与之抗争。根据ThemotleyFool查看的数据，在其推出的19天内，有4132人在该平台上购买了NFT，销售总额为87.5万美元，也就是平均每天4.6万美元。NFT的销售总额正在下降，5月初下降到每周19000美元左右，而9月的NFT销售额为22.5万美元，无济于事。
Coinbase取消多少工作机会目前尚不清楚，公司对于Theverge的评论要求并未立即回复。布洛克表示，受影响者将从Coinbase的“慷慨离职政策”中受益，并将获得包括面试辅导、简历审查和网络机会在内的各类职业资源的人才中心。
Coinbase的变化让一些未来员工感到纠结，至少有两个准备被Coinbase录用的人表示，因为取消录用，可能会失去OPT（可以选择实训）签证，也有人表示收到邮件，保证不会因为公司招聘放缓而失去新录用的工作，但几周后又收到不人情的邮件，通知取消录用。
Coinbase给新员工的初始邮件中写道：“你可能已经看到了，本周coinbase发布了一篇对外的博文，宣布我们计划放慢招聘时间，这样我们就可以根据我们最优先的业务目标来重新确定招聘需求的优先级。首先，我想传达的是，我们仍然对你加入coinbase非常兴奋，并且我们不会取消任何已经签约或已经收到我们邀请的员工的邀请。
Coinbase在2022年招募2000名员工的计划中加强了员工，并表示当时预见了“未来Web3的巨大产品机会”。根据最近的财务报告，Coinbase仅在2022年第一季度就增加了1218名员工，总数为4948人。
布洛克在信中表示：“尽管我们没有轻易做出这样的决定，但鉴于市场条件，这是一个谨慎的决定。我们将继续评估我们所有的选择，以负责任地指导科奥斯通过当前的周期。
Coinbase的招聘冻结，说明加密货币市场的条件更冷，区块链上其他公司的裁员也更冷。双子座加密货币交易所背后的双胞胎Cameron和TylerWinklevoss也宣布裁员10%。大型加密货币交易所Rain在中东地区也是如此，同样裁员几十人。
上周，在CryptosCoriticsCoricer播客节目中，有名的卖空者吉姆·查诺斯称之为“严重高估”（《财富》），并预测其股价将在今年年底达到“十多美元”水平。在上周五公布了冻结招聘的消息后，Coinbase的股价下跌了9.7%。