特斯拉遭前员工起诉,违反联邦法律 没有提前通知便裁员

2022-06-22 10:45:24
来源: 微阅读

  【摘要】   北京时间6月22日消息,因特斯拉裁员未提前通知,前员工起诉特斯拉,认为特斯拉大规模裁员违反了联邦法律。  上周日,曾在内华达特斯

  北京时间6月22日消息,因特斯拉裁员未提前通知,前员工起诉特斯拉,认为特斯拉大规模裁员违反了联邦法律。

  上周日,曾在内华达特斯拉工厂工作的两名前员工起诉了特斯拉,并于6月被裁。诉讼数据显示,内华达工厂裁掉了500多名员工。原告认为,根据联邦法律的要求,雇主需要至少提前60天通知裁员,而特斯拉没有这样做。原告代表5月或6月未提前通知裁员的员工起诉特斯拉。

  本月早些时候,马斯克说他对经济感觉很糟糕,他说特斯拉要裁掉10%的员工。他们要求特斯拉支付60天的诉了特斯拉的两名前员工,要求特斯拉支付60天的工资和福利。

  这是一场先发制人的诉讼,我们不应该过度解释,马斯克周二在卡塔尔经济论坛上说。似乎所有与特斯拉有关的消息都可以得到很多点击,无论是微不足道的还是重要的,他补充说。诉讼归因于微不足道。

  马斯克是世界上最富有的人,他代表工人的律师里奥丹说,违反联邦劳动保护法是令人担忧的。里奥丹还说:虽然两个月的工资对马斯克来说不是什么大事,但对员工来说非常重要。是员工造就了一家公司。

  里奥丹表示,特斯拉只向员工支付了一周的遣散费,她准备向法院提交紧急申请,以防止特斯拉将一周的遣散费用作为员工的交换和裁员。