汽车公司员工提议请吴亦凡代言被开除 因言获罪好不好?

汽车公司员工提议请吴亦凡代言被开除 因言获罪好不好？

汽车公司员工提议请吴亦凡代言被开除 更像是闹剧！

汽车产业很凉，吴亦凡很火，有的主机厂销量下降，芯片也是问题。更面临新能源汽车、无人驾驶汽车的狙击，还有ALL IN AI，人工智能，看上去传统汽车厂，怎么都不美妙。

汽车就是四个轮子加一个沙发，汽车就是一个充电的能跑的大手机。在某自媒体创作群，某一线大厂员工说，今年效益不好，准备提桶跑路，然而他们的老大还在拒绝华为。也是，华为你一个做手机的，跨界来做汽车干嘛？问题是，现在跨界的还有科技、网络界，甚至做搜索引擎的。

有一家汽车公司，姑且属于科技圈吧，投资人也是很有名的一人，一公司，最近，他们一个员工提议让吴亦凡代言，结果被开除了。（据中新经纬客户端报道）

官方的言辞是挑战价值观，带来极其恶劣影响，市场部负责人和群里讨论的员工全部开除。这样的操作让人也是很震惊很惊悚，这是换着花样开人，修理人？也许这些人也就是开开玩笑？这样的言论是怎么被媒体获悉，被网络知晓，他们构成了传播和什么影响，对于品牌造成了什么伤害？

反正，这个汽车公司是火了，一个高大上的形象，富于责任感的企业，和恶势力不妥协，维护公众利益的企业文化跃然纸上。为了不帮他们宣传，不让他们得逞，他们的字号、企业名称，我全部省略了。

其实，这家企业也给了人过于霸道，过于武断，随意开除员工的印象。一个市场部负责人，一些员工，只是商讨请吴亦凡代言，怎么就遭到了企业极型？这事看上去像是开玩笑，也不具备操作性，吴亦凡正在被刑事拘留，马上可能是被逮捕，走流程，他人身不自由，如何代言汽车品牌？

这事可能是市场部策划，觉得吴亦凡有热度，而这家企业知名度不高，怎么着也是业内人士，就这件事，可以蹭吴亦凡热度，网络大火一把。但是企业予以极刑，考虑、出发点是什么？是觉得许多大品牌唯恐粘上吴亦凡麻烦，纷纷解约，他现在就是烫手的山芋，而且主流媒体，主流网友，正义女性都在谴责、批判，掀起高潮，还要进一步深入和挖掘，其背后的资本，经纪人、娱乐公司等等。你现在还往里面凑，那不是等于撞到舆论和监管、整改的火山口上？所以企业高瞻远瞩，审时度势，予以机型，表现了大义灭亲感。而且通过这件事，也促成了新闻营销、公关热度，带火了品牌。

开除所有人，是真的还是假的，也许是真的，也许是假的，这件事确实是一个奇葩、搞笑的新闻。但更像是闹剧、策划，但是他们成功勾引了我，吸引了我，我吧唧吧唧这么多，显然是觉得这事有趣、好玩，且有一定意义。

第一，因言获罪好不好，企业管理应该不应该民主？员工群讨论工作，并没有实施，如果员工出发点是为企业品牌，为了企业的销量和发展，开除他们是不是害了群众们的心，让人心离丧？

第二，企业有无发表不当言论就开除的规定、制度，这项制度如果有是否合理、合法、合规，符合逻辑？唐太宗说以人为鉴，可以知得失，这倒好，人家只是讨论自己工作，提出一些想法和创新，结果被咔嚓了，以后还有谁敢说话呢？

第三，过度膨胀的权力和专制，对于企业是否有害，拿下、杀死一个中层及其拥趸，是内部权力斗争，还是企业营销策略，不清楚。权力是春药，没有监督，过度的膨胀，可能会影响决策者的智商，这是董事会定的，还是总经理联席会议定的，还是老板大手一挥，让他们滚。

确实私企，让你滚你就滚，你就是打工人，但是市场部不能只是工具人，需要主动思维，需要创造创意。也可能就业大环境不好，你不想干，你滚蛋，想来的人大把，只要能发得出来工资。

因言获罪在一个企业，诚然不是啥好事，让员工们说话，好的管理者不害怕群众、员工说话，甚至是对自己的批评、建议，反之，可能是管理不下去，执行力不行，要用暴力和极型来证明自己权威。

如此的行为也是双刃剑吧，当然每个企业治理不同，实际不同，最后还是看结果，那就让我们看这家企业最后的结果，是高歌猛进，还是一败涂地吧。

企业有大变局，也有大败局，失败的企业各个不同，成功的企业各个相似，我没听说那个专制，对于员工创新、创意想法，甚至因为言论获罪的企业能走长远，能世界500强的。

当然，如果说企业是讲一个故事，做一个新闻，来一个传播，我承认，你们赢了！

文|苏白传媒 柳轻侯

其他：部分图片供模拟想象，不代表文字特指。