广济药业股权激励留住人才,混改方式引入研发团队

2022-05-19 12:03:37
来源:

  【摘要】 广济药业2021年度以每10股派0 6元 混改方式引入研发团队加大研发创新

  5月18日晚,广济药业(000952.SZ)发布公告,公司2021年利润分配方案为:以2021年12月31日公司总股本为基础,每10股向全体股东分配0.60元现金股利(含税)。

  广济制药是一家50多年的国有高新技术企业,主要生产维生素B2.B6和制药制剂,是世界上最大的维生素B2产品供应商。

  近年来,公司深入从事核心领域,并不断进行研发和创新。为了吸引和留住公司的专业管理人员。核心骨干员工,广济制药格的118名激励对象授予864.9万股限制性股票。为引进制药研发团队,湖北广济制药科技有限公司成立了国有企业实力+市场活力=企业竞争力的混合改革。

  股权激励留住人才。

  目前,广济制药是湖北省国有控股制药上市公司。2021年,公司启动了22年上市以来的首次股权激励。广济制药本激励计划首次授予的激励对象不超过122人,股票来源为公司向激励对象发行的人民币a股普通股;拟授予激励对象的限制性股票数量为1040万股,约占激励计划草案公告日公司总股本的3.47亿股。根据广济制药第一季度报告,董事会同意2022年2月17日为授予日,以3.52元/股的价格向合格的118名激励对象授予864.9万股限制性股票。

  股权激励也是《湖北省国有企业改革三年行动实施计划》(2020-2022年)发布后,率先计划实施的国有控股上市公司。公司目前正处于再创业阶段,总体规模较小,将逐步实现战略转型,提高公司的经营能力。制定本激励计划是为了进一步完善公司的法人治理结构,建立和完善公司的长期激励约束机制,吸引和留住公司的专业管理人员。核心骨干员工,充分调动其热情和创造力,有效提高核心团队凝聚力和企业核心竞争力,有效结合股东和核心团队的利益,使各方共同关注公司的长期发展,确保公司发展战略和业务目标的实现。

  广济制药公司是中国最早从事维生素生产的企业之一。经过50多年的研发、生产和经营,公司在维生素产品领域积累了丰富的技术研发经验。广济制药公司获得国内外90项专利(包括33项发明专利。57项实用新型专利),其中核黄素产品获得国内外发明专利21项,其他产品9项,实用新型专利49项。

  引入研发团队进行混改。

  今年年初,湖北广济医药科技有限公司推出。公司是广济医药与武汉通泰启新企业管理咨询合伙企业(有限合伙)的合资企业,现金投资3000万元。广济医药党委副书记阮舒、武汉通泰启新企业管理咨询合伙企业(有限合伙)执行合伙人黄阳滨出席了签字仪式,广济医药董事会秘书郑斌主持了签字仪式。

  阮舒在签约仪式上表示,湖北广济医药科技有限公司将采取国有企业实力+市场活力=企业竞争力的混合改革方式,引进制药研发团队和领才,实现广济医药原料药+制剂两轮驱动的发展战略;弥补公司制剂研发能力不足,建立优质产品开发平台,加快产品开发;与研发团队形成利益共同体,激发研发活力,为公司创造价值。

  黄阳斌表示,广济制药作为一家上市50多年的制药上市公司,多年来一直深入从事维生素B2.B6和制药产品,具有强大的发展背景、强劲的发展势头和巨大的发展潜力。双方共同投资的合资企业将自身的研发实力与广济制药的资本和资源相结合,具有广阔的未来发展前景。希望双方坚持互利共赢、共同发展的原则,互补优势。密切合作,大力提高广济制药的研发创新能力,尽快形成新的利润增长点。