【摘要】 佛山顺德举办夏季大型招聘会，410家企业提供9292个岗位
距离小暑虽还有一天，但佛山顺德的天气却已攀爬至35℃的高温。其实，比天气更火热的，还有这场招聘会。
7月6日，2019年佛山市顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会在顺德体育中心举办。本次招聘会吸引顺德区410家企业报名参会，其中各镇街主要龙头企业如美的、碧桂园、格兰仕、新宝电器、伊之密、联塑、小冰火人电商等悉数登场。上述企业提供各类专才招聘岗位共9292个，岗位数量比往年增长约5.6%。招聘会共吸引各类求职者入场求职8057人次，其中残疾人求职者432人次，初步达成就业意向3142人。
高薪岗位占比大幅提高
顺德区企业发展互联网和人工智能转型升级步伐正在不断加快，此次招聘会报名企业当中，有机械设备制造业51家、电子电气设备制造业48家、家电家具制造业50家、计算机电子商务33家。其中，属于电商或开设电商板块的企业有44家，开设机器人生产部门的企业有9家。
顺德区民政人社局充分利用顺德区体育中心现有场地，改变一直以来夏季招聘会分两天举办的做法，将会期缩为一日，让企业和求职者集中对接，提高招聘效率。
根据参会企业行业特质，划分出制造业、信息产业、专业服务、轻化工产业及综合区五大专区，囊括顺德区机械制造、电器制造、电子商务等18个用工需求旺盛的行业，相关行业集约分布，便捷求职者和企业的沟通。同时专门设置残障人士招聘专区，方便残障人士快速就业，全面覆盖顺德区内各类型求职人群的求职需求。
“应届毕业生的毕业院校我们只是作为参考，更注重求职者的技能背景、学科背景，尤其是电子信息工程、电气工程自动化、数码测控专业的理科生，是我们招聘的重点。”7日上午9时，广东格兰仕集团有限公司磁控管制造部总监助理郭志贵就来到了招聘会现场。在其公司展位身后，7岗位、12名工人是他当天完成招聘任务的目标。
郭志贵透露，随着企业向数字经济转型升级，格兰仕正在加大人才储备。针对毕业生，格兰仕正在实施向日葵计划；针对有经验的技能人才，格兰仕已启动百名工程师计划。
广东金泰德胜电机有限公司是另一家入场招聘的企业，这家企业招聘4岗位，共32人。该公司现场招聘经理李康康透露，公司目前急缺数控车工和嵌线工，后者更是开出月薪1万元的高价，“对于熟手工人，在计件工资的前提下，他们的月收入会更高。”
记者从主办方顺德区人力资源与社会保障局了解到，本次招聘会绝大部分岗位薪酬都在3000元以上，而且月薪5000元以上的岗位所占比例达37.5%，与2018年相比上升32个百分点，高薪岗位所占比例大幅提高。各类岗位的月均工资较2018年提高9.9%。
应届毕业生信心满满
来自佛山科学技术学院的黄铭是顺德子弟，此前他在学校攻读计算机专业。7日上午9时，他就到场寻找心水企业。对于区内制造企业开出的工程师薪酬，这位就业新军颇感满意，“5000元底薪对毕业生来说比较合理，随着我们业务技能的提升，相信可以拿到更高的薪酬。”黄铭说。
广州工商学院会计专业应届毕业生李俊峰是入场的另一位求职者，在场内他更多把简历把外贸岗位投递。佛山市顺德区悍高五金纸制品有限公司的营销管培生是他的目标之一，该公司对该岗位设定的月薪酬标准是5000-7000元。“我有朋友在从事玻璃机械外贸，收入可观，这为我带来了信心，顺德企业做的是全球贸易，我会努力成为其中的佼佼者。”李俊峰说。
为了提升求职者技能，顺德区民政人社局在招聘会现场设置丰富多样的互动方式，不仅首创最奇葩的求职简历及最奇葩的招聘海报展，增添招聘会的趣味性，也方便了求职者的简历自查，引导求职者提高简历的制作水平。
同时，在招聘会现场设置职业测评专区，求职者通过现场扫码后进行专业的测评，更清晰自己的性格特征适合从事何种职业，从而做好规划。招聘会还首创职场路演，针对年轻求职者的特点，在现场打造职场路演赛事，邀请企业HR任评委，求职者在台上进行路演，优胜者可以获得企业的面试意向书奖励，从而为其他求职者提供借鉴意义。
南方网全媒体记者欧阳少伟