搞副业、玩滑板、做KOL,不加班的大厂员工“活”过来了

2021-10-27 17:53:07
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  【摘要】     文 韩滢  编辑 李信  互联网大厂的工作,真的那么香吗?讨论这个问题的前提条件是,不加班。  许多互联网大厂员工的感受是,

  

  文/韩滢

  编辑/李信

  互联网大厂的工作,真的那么“香”吗?讨论这个问题的前提条件是,不加班。

  许多互联网大厂员工的感受是,在这个“围城”里,曾经清晰的晋升渠道、扁平化无职级的管理正在被熬夜加班、内卷替代。

  “加班的钱,都是靠身体熬大夜换来的,而这些对我身体的伤害是不可逆的。用命换钱,得不偿失。”刘温娜向连线Insight回忆道。

  庆幸的是,近期大厂员工的加班魔咒,正在慢慢得到改善。

  

  就在几个月前,互联网大厂开始告别“996”。先有腾讯光子工作室规定全面双休,并设定周三健康日,即每周三晚六点下班;后有快手、字节跳动、BOSS直聘等公司陆续取消“大小周”。

  现在大厂员工们每天过着什么样的生活?在外界好奇的目光中,网络上疯传的“大厂作息表”饱受关注,上线三天,该文档的浏览量就已经冲出十万。在这个文档里,挤满了来自字节跳动、腾讯、阿里、网易、美团等1300多家大小公司,精确到部门、小时的作息表。

  目前该文档已被删除。尽管无法确保每一个数据的真实性,但也能从中探寻出大厂员工现如今的工作状态。这其中,不加班、不内卷的单位得到了职场人的羡慕目光。

  在“不加班”逐渐普遍后,已经有不少大厂员工成为了幸运儿。

  他们逃离了加班的魔爪,可以平衡工作与生活之间的关系。逃离了“大小周”“996”后,即便是降薪,他们也认为是值得的。

  现在,有些大厂员工在不加班后,仿佛打开了新世界的大门,他们各自有了更多的私人时间,可以做想做的事情。放在以前,他们无法想象自己居然如此“空闲”。

  连线Insight采访了一些大厂员工,看到了他们逐渐丰富的业余生活。以下是他们的故事,经连线Insight编辑整理。

  

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